Angebote Zertifikate

Die industrielle Transformation ist in vollem Gange. Die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend und mit ihr die Anforderungen an Fachkräfte. Neue Technologien, digitale Prozesse und innovative Produktionsmethoden prägen zunehmend die Zukunft der Industrie. Für erfahrene Fachkräfte wie Meister, Techniker und Ingenieure bedeutet das: Wer sich weiterentwickeln will, braucht aktuelles Know-how, technologische Souveränität und den Blick nach vorn.

Bereiten Sie sich mit dem Hochschulzertifikat »Zukunftstechnologien in der Anwendung« auf die Anforderungen moderner Wachstumsbranchen vor.

Die Weiterbildung vermittelt praxisnah zentrale Aspekte des wissenschaftlichen Publizierens – von Qualitätssicherung und Forschungsbewertung über Open Access und Urheberrecht bis zum Einsatz digitaler Tools für moderne Publikationsstrategien.

Die klimaneutrale Energieversorgung stellt Energieversorger, Unternehmen und Fachkräfte vor neue Herausforderungen. Um Stromangebot und -nachfrage künftig zuverlässig auszubalancieren, braucht es innovative Technologien, tragfähige Geschäftsmodelle und stabile institutionelle Rahmenbedingungen.

Das Zertifikat vermittelt praxisnahes Wissen über die Entwicklung der Energiesysteme in Deutschland – mit Fokus auf Strom- und Gassektor. Teilnehmende lernen, wie Dekarbonisierung, Digitalisierung und Dezentralisierung die Branche verändern und wie neue Lösungen zur Flexibilisierung beitragen können.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den ökonomischen, rechtlichen und unternehmerischen Grundlagen der Energietransformation – essenziell für alle, die strategisch mitgestalten wollen.

Die Energiewende stellt technische Fachkräfte vor komplexe Herausforderungen: Wie lassen sich Stromangebot und -nachfrage zuverlässig ausbalancieren? Welche Technologien ermöglichen eine flexible, klimaneutrale Energieversorgung? Und wie können diese Lösungen sinnvoll umgesetzt werden?

Unser berufsbegleitendes Zertifikatsprogramm vermittelt praxisorientiertes Wissen zu den Schlüsseltechnologien der Energietransformation. Es richtet sich an Ingenieur:innen, Techniker:innen und Fachkräfte, die sich gezielt weiterbilden und aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft beitragen möchten.

Der Studiengang Technisches Projektmanagement bereitet ausländische Ingenieurinnen und Ingenieure fachlich und sprachlich auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. Das 11-monatige Programm kombiniert Kurse an der htw saar mit Praxis im Unternehmen.

Der Kurs vermittelt zentrale Elemente des strategischen Managements. Studierende lernen Branchen- und Ressourcenanalysen, Geschäfts- und Unternehmensstrategien, Wettbewerbsstrategien, Geschäftsmodelle und Internationalisierung kennen.

Die Teilnehmer stärken interkulturelle Kompetenz und Präsentationsfähigkeiten für internationale Geschäftsbeziehungen. In Gruppenarbeiten, Diskussionen, Rollenspielen und Fallstudien trainieren sie Unternehmenspräsentationen und zentrale Soft Skills.

Der Kurs behandelt die Herausforderungen des Dienstleistungsmanagements und der Sicherung hoher Servicequalität. Er führt in zentrale Konzepte und Instrumente ein und richtet sich an private wie öffentliche bzw. gemeinnützige Organisationen.

Der Kurs bietet einen Überblick über zentrale Konzepte des Einzelhandels: Entwicklungen im (Multi-, Cross-, Omnichannel-)Retailing, Retail Marketing und Logistikstrategien. Zudem werden Konsumentenverhalten und Zukunft des Handels beleuchtet.

Der Kurs vermittelt Schlüsselkompetenzen für Prototyping und agiles Projektmanagement: Entscheidungsstrategien für neue Produkte, Verständnis neuer Technologien, agile Methoden und Design Thinking für innovative, ganzheitliche Produktentwicklung.

Das Zertifikatsprogramm vermittelt verständlich, wie Künstliche Intelligenz unseren Alltag und die Wirtschaft verändert. Sie lernen KI-Algorithmen praktisch einzusetzen, Vorbehalte abzubauen und als Wegbereiter*in KI im Unternehmen voranzutreiben.

Der Zertifikatslehrgang „Personalreferent/in“ vermittelt Methoden und Instrumente für modernes Personalmanagement. Er unterstützt insbesondere KMU dabei, Fachkräftemangel, unbesetzte Stellen und wachsende Personal- und Führungsthemen zu bewältigen.

Das Weiterbildungsprogramm Patent- und Innovationsschutz (PATINS) vermittelt Wissen zu Immaterialgüterrechten. Teilnehmende lernen, Innovationen zu schützen und fremde Schutzrechte zu beachten, um teure Rechtsverstöße zu vermeiden.

Der Kurs „Marketing of Innovations“ vermittelt Entscheidungsstrategien, Frameworks und Praxisbeispiele, damit Teilnehmende Innovationsmarketing in unsicheren Unternehmenssituationen gezielt für fundierte Entscheidungen einsetzen können.

Der Kurs richtet sich an Teilnehmende ohne Vorkenntnisse in Finanzbuchhaltung. Er vermittelt Grundlagen der Buchführung, Jahresabschlüsse und deren Analyse. Im Management Accounting dienen diese Daten der Kosten- und Gewinnberechnung.

Das Modul behandelt moderne Führung und HRM: Organisation des HRM, Ethik, Darwiportunismus, Organisationskultur, globale Perspektiven, Digitalisierung und monetäre Messung von Humankapital – eingeordnet in einen Professionalisierungsrahmen.

In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind interkulturelle Kompetenzen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ob im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern oder im täglichen Miteinander im Team – kulturelle Sensibilität und Verständnis für unterschiedliche Kommunikationsstile sind unerlässlich.

Unser interaktiver Workshop bietet praxisnahe Einblicke in die Geschäftskulturen Deutschlands, Frankreichs und des arabischen Raums. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um kulturelle Unterschiede nicht als Hindernis, sondern als Bereicherung zu erleben

Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt, wie Vielfalt anerkannt und inklusive Prozesse im eigenen Umfeld angestoßen und begleitet werden können. So trägt sie zur inklusiven Qualitätsentwicklung von Einrichtungen und Mitarbeitenden bei.

Das Zertifikat zeigt, wie HR Transformations- und Restrukturierungsprozesse aktiv begleiten kann. Sie lernen, Mitarbeitende durch Wandel zu führen, neue Talente zu gewinnen und als Treiber der organisationalen Veränderung zu wirken.

Das Universitätszertifikat „Führungskompetenz Resilienz“ vermittelt Führungskräften und Teamleitungen, wie Veränderungen und Stress auf Mitarbeitende wirken und wie resiliente Organisationen Leistung und Erfolg langfristig sichern können.

Das Hochschulzertifikat vermittelt in drei Semestern interkulturelle Pädagogik für eine vielfältige Gesellschaft. Expert*innen aus Krippe, Sprache und Bildung zeigen praxisnahe Ansätze zu Sprachförderung, Elternarbeit und Gesundheitserziehung.

Die Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen zu Partizipation und Kinderschutz im Kindergarten. Teilnehmende lernen, Kinderstimmen im Alltag zu stärken, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und rechtliche Grundlagen sowie Strategien des Kinderschutzes anzuwenden.

Das Zertifikatsprogramm „Kompetenznetzwerk Krippe“ qualifiziert Erzieher/innen für die Betreuung von Unter-3-Jährigen. In Kooperation von KiTa Saarland gGmbH und htw saar werden Fachkräfte praxisnah für neue Anforderungen in Krippen geschult.

Der Kurs führt in den Rechtsrahmen und die wirtschaftlichen Grundlagen der EU ein. Er kombiniert Vorlesung und Fallstudien zu Grundprinzipien der Zusammenarbeit, Binnenmarktfreiheiten, Wettbewerbsrecht, Fusionskontrolle und Beihilfenaufsicht.

Der Kurs vermittelt einen Überblick über Politikgestaltung und Institutionen der EU – von Geschichte, Verträgen und Entscheidungsverfahren bis zu Markt- und Außenpolitik – und zeigt, wie diese Normen das Wirtschaften im europäischen Kontext prägen.

Der Kurs vermittelt Verständnis für Chancen, Risiken und Verantwortlichkeiten des Unternehmertums. Behandelt werden Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, Gründungen im Technologiesektor, Ressourcennutzung und Ansätze für Wachstum.

Die Lehrveranstaltung befähigt Studierende zu unternehmerischem Denken und Handeln in und außerhalb von Organisationen und vermittelt Relevanz, Anforderungen und Methoden des Corporate Entrepreneurship entlang zentraler Managementfunktionen.

Der Kurs bietet einen verständlichen analytischen Rahmen, um internationale, insbesondere europäische Wirtschafts- und Finanzbeziehungen zu verstehen und aktuelle Entwicklungen sowie Diskussionen fundiert einordnen zu können.

Das Modulzertifikat „Didaktik DaF/DaZ“ richtet sich an Personen, die ohne MA didaktische Kompetenzen für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache erwerben wollen. Es findet online als Blockseminar statt und ist auf den Weiterbildungsmaster anrechenbar.

Der Kurs bietet die Möglichkeit, in einem betreuten Datenanalyseprojekt mit Forschenden zu arbeiten. Jedes Projekt wird individuell konzipiert, mit geeigneten Methoden analysiert und erfordert ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten.

Der Kurs führt in multivariate statistische Methoden zur Analyse quantitativer Daten ein. Teilnehmende lernen, Hypothesen zu formulieren und zu prüfen sowie Verfahren der multivariaten Abhängigkeits- und Interdependenzanalyse anzuwenden.

Nach dem Kurs können Studierende zentrale Theorien des kulturübergreifenden Managements einordnen, eine kulturelle Diagnose für Projekte erstellen und Theorie mit aktuellen interkulturellen Herausforderungen in der Praxis verknüpfen.

Der Kurs schärft das Bewusstsein für die Komplexität und Wechselwirkungen von Nachhaltigkeitsthemen. Er beleuchtet zentrale Herausforderungen, Markttrends und zeigt, warum und wie Unternehmen strategisch darauf reagieren müssen.

Der Kurs vermittelt ein Verständnis des Verbraucherverhaltens. Studierende lernen, wie emotionale, kognitive und unbewusste Prozesse Entscheidungen prägen und wie sich dieses Wissen auf Herausforderungen im europäischen Kontext anwenden lässt.

Produkthaftung im Fokus - Der Certified Product-Compliance Officer ist eine Weiterbildungsmöglichkeit für Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte in der Wirtschaft, die einen Einblick in den Bereich Compliance sowie das Produkthaftungs- und Produkthaftungsstrafrecht erhalten möchten.

Die wirtschaftliche Transformation hat vieles verändert, auch Ihre berufliche Realität. Doch Veränderung bedeutet nicht Stillstand, sondern die Chance neu zu denken, neu zu handeln und neu zu führen. Das berufsbegleitende Hochschulzertifikat Certified Management Expert – Führungskompetenzen für die Wirtschaft von morgen richtet sich gezielt an Führungskräfte, die sich nach dem Verlust ihrer bisherigen Position neu aufstellen und mit frischem Know-how durchstarten wollen.

Sicher durch das Wirtschaftsstrafrecht - Der Certified Criminal Compliance Officer ist eine Weiterbildungsmöglichkeit für Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte in der Wirtschaft, die zusätzliche Kenntnisse im Bereich Compliance und Wirtschaftsstrafrecht erwerben möchten.

Die Weiterbildung „Certified Anti-Corruption Officer“ richtet sich an Beschäftigte und Führungskräfte, die ihr Wissen in Compliance und Anti-Korruption vertiefen und Grundlagen des Wirtschafts- und Strafrechts sowie kriminologische Aspekte lernen.

Der Kurs vermittelt ein Verständnis von Geschäftsmodellen, ihren Bausteinen und Dimensionen. Er behandelt Innovationsprozesse und zeigt moderne Methoden der Geschäftsmodellentwicklung, etwa Business Model Canvas und strategische Netzwerkanalyse.

Das Universitätszertifikat Betreuung vermittelt die für die Registrierung als beruflicher Betreuerin erforderliche Sachkunde. Es dient als betreuungsspezifische Weiterbildung und als anerkannter Sachkundenachweis.

Das berufsbegleitende Hochschulzertifikat Angewandtes Innovationsmanagement zeigt, wie Teilnehmende Innovationen analysieren, anstoßen und in Geschäftsmodelle überführen. Sie erwerben Methoden und Kompetenzen für ein innovationsfreundliches Umfeld.