Personalreferent/in

Studieninhalte


Personal- und Führungsthemen stellen die Arbeitgeber vor immer größer werdende Herausforderungen. Hinzu kommen Fachkräftemangel und die Suche nach passenden Lösungen. Nicht besetzte Stellen ziehen in der Regel betriebswirtschaftliche Konsequenzen mit sich. Gerade Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) können diese Defizite nicht so leicht auffangen und werden dadurch an ihre Grenzen der  Betriebsamkeit gebracht. KMU verfügen häufig über keine eigene Personalabteilung. Diese Aufgaben werden oft von der Geschäftsführung bzw. einzelnen Führungskräften übernommen. Da der Aufgabenbereich aber immer komplexer wird und vielleicht sogar „überlebensentscheidend“ für das Unternehmen sein kann, ist es wichtig, dass die verantwortlichen Personen gut geschult werden. Der Zertifikatslehrgang „Personalreferent/in“ bietet einen umfassenden „Baukasten“ an Methoden und Instrumenten zu den vielfältigen Herausforderungen und Aufgabenstellungen, die im Personalbereich anfallen.

 

Studium und Abschluss


Nach erfolgreicher Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen schließt sich eine Projektarbeit mit einem Kolloquium an. Bei Bestehen der IHK Zertifikatsprüfung wird das Hochschulzertifikat „Personalreferent/in” im Umfang von 5 ECTS nach dem European Credit Transfer System verliehen. Zusätzlich erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Zertifikat der IHK Saarland.

Im Einzelfall kann nach erfolgreicher Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen ohne Modulprüfung eine Teilnahmebestätigung durch die Hochschule ausgestellt werden.

 

Zielgruppe


  • Erfahrene Personalsachbearbeiter und -referenten, die ihr Praxiswissen mit aktuellen Konzepten der Personalarbeit vertiefen und professionalisieren wollen
  • Junge Führungskräfte aus beruflichen und/oder akademischen Aufgabenbereichen, die ihre Führungs- rolle weiter ausbauen wollen mit den Inhalten zu aktuellen und zukunftsorientierten Personalthemen
  • Erfahrenere Führungskräfte, die ihre vorhandenen Führungskompetenzen mit den aktuellen und zukunfts- orientierten Personalthemen erweitern und verfeinern wollen

 

Zulassungsvoraussetzungen


Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Fachhochschulreife.

 

Träger


Das Programm wurde gemeinsam mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der htw saar in Kooperation mit der IHK Saarland entwickelt.

 

Präsenztermine


 Terminplan (Stand 09.12.19)